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各地CFA人才政策匯總!
發(fā)布時(shí)間:2023-03-1416:34:48發(fā)布作者:

由于CFA人才緊缺,除了深圳,全國各地政府都相繼將CFA納入緊缺人才目錄、高端金融人才發(fā)展規(guī)劃之中,都分別給予不同程度的財(cái)政補(bǔ)貼和人才福利待遇。


●北京CFA人才政策


對于擁有CFA持證資格的,在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇,并對于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口;其子女可在京參加高考,錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。


●上海CFA人才政策


上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃擬培養(yǎng)3000名CFA持證人。


對符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。


●成都CFA人才政策


CFA人才,憑3年以上用工合同等證明文件,享受5萬元安家費(fèi)獎勵。領(lǐng)軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房、配偶安置、子女入學(xué)等特殊待遇。


●杭州CFA人才政策


本科學(xué)歷的CFA持證人交滿連續(xù)一年社保后就可申請落戶。在省內(nèi)事務(wù)所工作滿三年期間,未受任何處罰,考取CFA等相關(guān)境外資格的獎勵3000元。


●廣州CFA人才政策


重點(diǎn)支持3類高層次金融人才,其中對當(dāng)年新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才將一次性安家補(bǔ)貼100萬元。廣州將重點(diǎn)實(shí)施“331”金融人才工程,要新引進(jìn)和培育30名金融領(lǐng)軍人才、300名金融管理人才和1000名金融專業(yè)人才(主要以CFA持證人為評定標(biāo)準(zhǔn))。


●天津CFA人才政策


金融高端人才獎勵包括:落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬元,人才每人一次性補(bǔ)助20萬元。


●青島CFA人才政策


金融人才獎勵:有周轉(zhuǎn)住房需求的,由機(jī)構(gòu)注冊地所在區(qū)(市)政府為其提供人才公寓,并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等便利。


●廈門CFA人才政策


CFA人才最高給予一次性安家補(bǔ)貼50萬元并享受個(gè)人所得稅80%退還。緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補(bǔ)貼。參加CFA的金融人,并取得相關(guān)職業(yè)能力資格的,按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼。


●南京CFA人才政策


根據(jù)《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》(2020年修訂版),CFA人才被列入南京市C、D、E類人才并可申請享受對應(yīng)的安居補(bǔ)貼。


獲得CFA且正受聘南京市經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn),此C類人才可在南京選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。


申請共有產(chǎn)權(quán)房的,面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后仍符合條件的,每年可以原價(jià)購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%;申請購房補(bǔ)貼的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%,170萬元;申請人才公寓的,面積為120平方米左右;申請租賃補(bǔ)貼的,租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。


●溫州CFA人才政策


針對“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”溫州政府將給予一次性100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎勵。優(yōu)秀人才本地歸于就地落戶,辦理配偶及子女戶口問題,配偶工作單位,可以按同性質(zhì)予以落戶,子女就學(xué)由溫州市面向全國競爭性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。


在住房上,每月給予縣級2000元、科級1600元、科級以下1200元的住房補(bǔ)貼。


●佛山CFA人才政策


行業(yè)專項(xiàng)津貼從5萬元到30萬元不等,地區(qū)補(bǔ)貼從2萬元到30萬元不等,進(jìn)修津貼從2萬元到20萬元不等,住房補(bǔ)貼從3萬元到20萬元不等。


●寧波CFA人才政策


寧波金融人才建設(shè)意見引進(jìn)人才1年最高補(bǔ)貼50萬,到2020年,金融從業(yè)人員總數(shù)要從2010年的5萬人增加到12萬人,有效支持銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、基金、期貨等金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。


●大連CFA人才政策


大連市出臺的《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》將取得特許金融分析師(CFA)資格的專業(yè)人才納入“高端人才”目錄。特許金融分析師(CFA)被納入“高端人才”。獲得高端人才認(rèn)定后,CFA會員可享受安家費(fèi)、落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)及人才津貼等各項(xiàng)福利待遇。


●珠海CFA人才政策


CFA持證人被列入《珠海市緊缺人才開發(fā)目錄》。根據(jù)目前的政策,在落戶珠海時(shí)可以直接領(lǐng)取20萬的住房補(bǔ)貼。對于能被評定為更高層次人才的,福利還會更多。


●重慶CFA人才政策


CFA被列為臨空創(chuàng)新人才目錄,最高可獲得200萬元項(xiàng)目資金,60萬元人才補(bǔ)貼,25萬元一次性購房補(bǔ)貼。臨空創(chuàng)新人才及其配偶、子女戶口可隨調(diào)隨遷。


●晉江CFA人才政策


晉江市政府對領(lǐng)軍型金融人才(引進(jìn))給予50萬元補(bǔ)貼,現(xiàn)有人才給予30萬元補(bǔ)貼。此外,對金融高級管理人才、金融高級專業(yè)人才將給予5萬至30萬元不等的補(bǔ)貼獎勵。


●南昌CFA人才政策


南昌市人民政府辦公室發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)全市金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施的通知》,通知中指出,為促進(jìn)全市金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合南昌實(shí)際,特制定一系列政策措施。其實(shí)對通過CFA資格認(rèn)證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予10000元獎勵補(bǔ)貼,每人最高不超過50000元。


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