最近在網(wǎng)上看到有關(guān)CFA的問(wèn)的最多的就是“CFA毫無(wú)用處嗎？”。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題，在每年的CFA考試前后，都會(huì)有很多人有疑問(wèn)。那么，接下來(lái)一起來(lái)探討一下這個(gè)問(wèn)題吧。
考下CFA的好處很多，重要的是提升能力
關(guān)于報(bào)考CFA的原因，曾在網(wǎng)上看到無(wú)數(shù)的總結(jié)，也聽(tīng)過(guò)考生們的N條理由，但整體歸納后，原因也無(wú)外乎是考下CFA證書(shū)，能升職、能加薪、能提升自己。
其實(shí)，關(guān)于升職加薪，職業(yè)不同，需求也不同，更重要的是持有CFA證書(shū)的人能力也不同，就像在已知的CFA考友中，有90后上財(cái)姑娘年薪70萬(wàn)+，但微博上也有人自曝拿下CFA證書(shū)，年薪20萬(wàn)。
所以，對(duì)于很多人都想的升職加薪，CFA雖能提供一定的幫助，但前提也離不開(kāi)特定的環(huán)境，而除了升職加薪，其實(shí)CFA還有一個(gè)更為重要的作用，那就是對(duì)我們個(gè)人能力的提升。
升職加薪是表面，能力提升是關(guān)鍵
而關(guān)于個(gè)人能力的提升，雖然無(wú)法像升職加薪體現(xiàn)的那么明顯，但在職場(chǎng)中，無(wú)論是升職也好，加薪也罷，說(shuō)白了都是我們個(gè)人能力在職場(chǎng)的直接體現(xiàn)。
所以，當(dāng)我們一昧的追求升職加薪時(shí)，其實(shí)最快的辦法就是提高我們的個(gè)人能力，畢竟，只要能力達(dá)到了，薪水職位也就自然水到渠成了。
不是考下CFA就能年薪百萬(wàn)，升職加薪走上人生巔峰，而是CFA證書(shū)所具備的知識(shí)，能提升我們的能力，可以讓我們?cè)谕ㄍ咝降穆飞献叩母煲恍吘梗咝叫枰銐虻哪芰θテヅ洹?br style="margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; outline: 0px; text-size-adjust: none; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); font-family: 微軟雅黑;"/>
CFA到底有沒(méi)有用？我們用事實(shí)說(shuō)話
一本證書(shū)到底有沒(méi)有用，其實(shí)很多時(shí)候我們個(gè)人說(shuō)的都不算，畢竟最具信服力的還是得靠市場(chǎng)，而最直接的體現(xiàn)就是證書(shū)的含金量，以及企業(yè)招聘的條件和給證書(shū)持證人的薪資。
關(guān)于證書(shū)的含金量，到目前為止，CFA已經(jīng)在全球被超過(guò)170多個(gè)國(guó)家認(rèn)可，單次報(bào)考人數(shù)也達(dá)到227000余人，而在2006年更是被《金融時(shí)報(bào)》將其稱(chēng)之為投資專(zhuān)才的黃金標(biāo)準(zhǔn)，在國(guó)內(nèi)也被《人民日?qǐng)?bào)》列為未來(lái)十大高薪證書(shū)之一，所以很多企業(yè)已經(jīng)直接把“有CFA證書(shū)者優(yōu)先”寫(xiě)在了招聘要求里。
在企業(yè)招聘上，國(guó)際上雇傭CFA持證人工作的多是美國(guó)銀行、瑞士聯(lián)合銀行、摩根史丹利、JP摩根等世界著名的金融機(jī)構(gòu)；而在國(guó)內(nèi)也是中國(guó)銀行、普華永道、中國(guó)國(guó)際金融、中信證券等
而關(guān)于CFA持證人的薪資，雖然和工作經(jīng)驗(yàn)等其他因素有關(guān)，但有數(shù)據(jù)表明，全球CFA持證人的平均薪資已經(jīng)達(dá)到了17.8萬(wàn)美元，而在美國(guó)、英國(guó)、香港等地CFA持證人的薪資更是非常可觀。
每一本證書(shū)都是不是隨隨便便能考取的，尤其是高含金量的國(guó)際金融證書(shū)CFA，所以決定考證后，十二分的努力也是必不可少的，畢竟一分耕耘一分收獲，要想改寫(xiě)人生，不付出點(diǎn)汗水，成功的花是不會(huì)綻放的。
