最近在網(wǎng)上看到有關(guān)CFA的問的最多的就是“CFA毫無用處嗎？”。其實這個問題，在每年的CFA考試前后，都會有很多人有疑問。那么，接下來一起來探討一下這個問題吧。
考下CFA的好處很多，重要的是提升能力
關(guān)于報考CFA的原因，曾在網(wǎng)上看到無數(shù)的總結(jié)，也聽過考生們的N條理由，但整體歸納后，原因也無外乎是考下CFA證書，能升職、能加薪、能提升自己。
其實，關(guān)于升職加薪，職業(yè)不同，需求也不同，更重要的是持有CFA證書的人能力也不同，就像在已知的CFA考友中，有90后上財姑娘年薪70萬+，但微博上也有人自曝拿下CFA證書，年薪20萬。
所以，對于很多人都想的升職加薪，CFA雖能提供一定的幫助，但前提也離不開特定的環(huán)境，而除了升職加薪，其實CFA還有一個更為重要的作用，那就是對我們個人能力的提升。
升職加薪是表面，能力提升是關(guān)鍵
而關(guān)于個人能力的提升，雖然無法像升職加薪體現(xiàn)的那么明顯，但在職場中，無論是升職也好，加薪也罷，說白了都是我們個人能力在職場的直接體現(xiàn)。
所以，當我們一昧的追求升職加薪時，其實最快的辦法就是提高我們的個人能力，畢竟，只要能力達到了，薪水職位也就自然水到渠成了。
不是考下CFA就能年薪百萬，升職加薪走上人生巔峰，而是CFA證書所具備的知識，能提升我們的能力，可以讓我們在通往高薪的路上走的更快一些，畢竟，高薪需要足夠的能力去匹配。
CFA到底有沒有用？我們用事實說話
一本證書到底有沒有用，其實很多時候我們個人說的都不算，畢竟最具信服力的還是得靠市場，而最直接的體現(xiàn)就是證書的含金量，以及企業(yè)招聘的條件和給證書持證人的薪資。
關(guān)于證書的含金量，到目前為止，CFA已經(jīng)在全球被超過170多個國家認可，單次報考人數(shù)也達到227000余人，而在2006年更是被《金融時報》將其稱之為投資專才的黃金標準，在國內(nèi)也被《人民日報》列為未來十大高薪證書之一，所以很多企業(yè)已經(jīng)直接把“有CFA證書者優(yōu)先”寫在了招聘要求里。
在企業(yè)招聘上，國際上雇傭CFA持證人工作的多是美國銀行、瑞士聯(lián)合銀行、摩根史丹利、JP摩根等世界著名的金融機構(gòu)；而在國內(nèi)也是中國銀行、普華永道、中國國際金融、中信證券等
而關(guān)于CFA持證人的薪資，雖然和工作經(jīng)驗等其他因素有關(guān)，但有數(shù)據(jù)表明，全球CFA持證人的平均薪資已經(jīng)達到了17.8萬美元，而在美國、英國、香港等地CFA持證人的薪資更是非常可觀。
每一本證書都是不是隨隨便便能考取的，尤其是高含金量的國際金融證書CFA，所以決定考證后，十二分的努力也是必不可少的，畢竟一分耕耘一分收獲，要想改寫人生，不付出點汗水，成功的花是不會綻放的。
