近年來，中國已經超越美國，成為CFA考試的全球第一考場，在CFA公布在2019年增加關于人工智能、機器人顧問和大數據分析這三類考題之際。
未來不僅會不斷地引進包括金融科技等重要的金融行業課題，也會不斷增加有關新興市場的內容，希望CFA能讓考生用全球眼光來從事一項事業。
未來，真正需要什么樣的金融人才？
以下內容來自《彭博商業周刊》對CFA Institute中國會長賈立軍先生的專訪：
Q1：中國已經成為CFA考試的第一大考生考場原因是什么？
中國在CFA三級考試總體注冊人數的增長速度是很大的，剛剛超過了美國成為世界第一大考場。
其實這個增長不是一兩年了。過去十年來，CFA考試在中國的報名人數一直持續高增長，這和國內金融行業的快速發展直接相關。
CFA課程教的不僅是與投資相關的專業技能，而且是一種非常系統、完整的學習。國內的金融行業現在需要越來越多的專業人才，而這些人才需要系統的、專業的、權威的培訓，CFA正好滿足了這種需求，這是非常自然的事情。
1.中國的發展，對于金融人才的需要。
今年一級考生的注冊同比去年達到了50%的增長率。隨著中國改革的深化，對于金融人才的需求更加明顯了，而CFA考試體現的是世界投資管理行業最前端的、最及時的內容。
2.CFA在金融領域含金量非常高
CFA代表著證券、投行、基金、銀行財富管理等方面的基本知識，再加上職業道德，是處于前列的含金量非常高的金融投資管理行業的職業證書，在中國每年800萬的畢業生里和中國的海外留學生當中，它的認知程度更高。
3.中國人對金融服務行業的選擇
在金融行業從事了幾年工作的人如果將來想要有更好的工作前景，他會認為CFA是一個非常好的臺階。
Q2：CFA考試會在2019年增加關于人工智能、機器人顧問和大數據分析這三類考題，這些題目測試了考生的哪些素質？
中國互聯網金融已經成為主流趨勢，以移動支付為代表的金融創新與金融科技的結合恰到好處，未來社會FinTech只有向著更好的方向發展，這是一種趨勢。
當越來越多的社會問題如股票選擇、量化投資、養老保險等問題越來越突出，需要更多更負責的金融解決方案，而金融科技會成為未來金融解決方案的首選。
越來越多的金融雇主希望他們的員工能夠全面的了解人工智能、大數據分析等技術在金融方面的應用，未來掌握FinTech技術的金融從業者，勢必迎來更好的發展。
Q3：哪一些技術是長久以來能夠在金融行業里完全沉淀下來而不是曇花一現？
支付永遠會存在下去，在中國，移動支付完全取代了傳統支付當中的很多功能，未來支付只能是越來越簡便可行，覆蓋率高。
成功的金融機構會最大限度地調動技術，用技術的手段來保證服務的質量統一和完整嚴密，但人在其中的功能仍舊不可能被取代。
Q4：中國對技術的狂熱追求，是否有隱憂？
中國在短短幾年時間里就成為了全球科技強國，現在它正在塑造互聯網的未來。有數億人在使用智能手機購物、支付、投資。在有些方面要比美國先進的多。
中國并不是第一個在科技上領先自我的國家，對于中國來說可能是一件好事，因為有用的產品會找到適合它們生長的位置，而不好的產品會隨著繁榮帶來的成熟而逐漸消失。
我認為不是狂熱，不過要意識到，只能是用市場的競爭，以及有條理的管理，來讓強者打贏仗，讓弱者被淘汰，才符合自然規律。
Q5：現在哪一個細分領域的金融人才缺口比較大？
中國應該加大高端金融人才的培養力度，而且是能夠在全球金融市場上運作自如的金融人才。
一家中國金融機構不可能再像以前那樣，海外分行派一個總經理或者總裁時還需要隨身帶翻譯，現在較大的金融機構選派海外公司的總經理或分行行長時，基本上都達到了CFA程度。
Q6：中國考生缺失的最大一部分是哪項技能？
不要輕視文科對于塑造人生成長過程當中所起的至關重要的作用。CFA可以幫助一個人當上投資銀行家，但是未來到了更高的管理層面，他未必可以運用自如。
從實踐來講，要在行業里站住腳，知道你是誰，知道怎么管理人，比你學會宏觀經濟、計算模式要更管用。學的太精細永遠就是CFA，它的意思是特許金融分析師，不是特許金融CEO。
特別是哲學類，還有歷史。
我經常跟考生講，你得變成雜家，要多學多看多讀，什么領域的知識都知道一些，什么都有興趣。不能整天去算模式，不能木呆呆地在商業環境里面。
我發現現在的年輕人把自己的走向太早就定位了，而且緊抓著不放，年輕人在本科的時候，就是要享受年輕，學習各種各樣的知識，否則未來不會知道怎么處理非常基本的人與人之間的關系。
所以CFA中國部根據我們的全球會員調研所得出的要求有兩點：一是職業發展，一是專業溝通，要培養領導力。
Q7：金融從業者在未來十年會面臨什么樣的挑戰？
現在的從業者面臨著很多的沖擊，國內強監管，去杠桿的風險，又有金融對外開放，再疊加技術挑戰.
挑戰就是要篩選，現在可以越來越明顯的看到，光靠名牌大學或者名校MBA的良好教育背景，但沒有在實際業務當中有所進展，那么他就很容易被新進入的，更專業化、更國際化的人才競爭下去。
我的建議就是embrace（擁抱變化），未來行業會變得越來越有競爭性，從業人員要想在這個進程當中不僅僅是生存下來，更要成功，必須要有一技之長。
